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投资网-14%人面临裁员怎么办?

2020-03-23 10:24:45 来源:妖股网

  春季一直以来都是“求职”的高峰期,市场向来有“金三银四”的说法。投资网-14%人面临裁员怎么办?无论是炒股入门应届毕业生还是已有工作经验的“老人”,这段时间于他们的职业生涯而言非常珍贵。

  然而,“疫情”这一黑天鹅的出现打乱了市场的节奏,让人们接下来的方向充满了变数。中国教育部高校学生司司长王辉表示,2020年中国普通高校毕业生874万人,同比增加40万人:“受经济下行压力和疫情影响,预计今年上半年高校毕业生将面临更加复杂、严峻的就业形势。”

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  此外,中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅联合发文,鼓励事业单位给高校毕业生提供更多的就业机会、引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划等。

  就业,择业,创业,市场的逻辑正在悄然改变。有的人已经迷茫,有的人深感疲惫,还有人却在这一拐点时机抓住新的机遇,实现了弯道超车。不得不承认,2020年,是很多人的赛道上的一个拐点,正如人们所说,困难的事情会让80%的人掉队,而另外20%的人将脱颖而出。

  当我们看不清方向的时候,不如停下脚步,仔细观察身边的市场发生了哪些变化。

  世界发生了什么变化?

  01 招聘模式改变

  过去春招时期,各大用人企业会入驻各地高校、人才市场,和求职者面对面交流,但受到疫情影响,今年,很多企业的校招策略全部改变,均以线上招聘为主,甚至不乏线上面试等环节。比如中国通讯行业三大运营商移动、联通、电信统一实现线上招聘,对人才的专业要求和往年并无太大的区别,招聘岗位也都集中在技术、市场、职能管理这三大类。

  此外,许多省份和城市都开启了“网络招聘会”,比如江苏省2020届高校毕业生春季招聘会改成网络举办,不到一天时间,有141家用人单位报名参加,为毕业生提供了9883个岗位。

  从这一点我们可以发现,招聘方式变了,但企业对人才的需求并没有改变。

  02 招聘集中性高

  但和过去不一样的是,采用网络招聘会的方式,也有一定问题出现。最大的挑战就是信息集中性非常高,全国上万家招聘企业在同一段时间进行线上招聘工作,这对于企业内部协作和人事部门在效率方面提出了非常高的要求。

  值得注意的是,大型企业如果已经和互联网公司建立了线上招聘合作,那么处理起来相对会容易一些。而一些传统小型企业,如果尚未打通启动线上招聘这一渠道,那么现在对于人才的信息收集势必会受到影响。

  从这一变化来看,求职者可能遇到的情况是线上招聘渠道增多,数据跟进和把控难度会变大,如果不能及时将线上面试平台的资源自行整合,那么可能会错过更适合自己的工作机会。

  03 市场再度转折

  企业对人才的需求总是跟着市场趋势在走,事实上,当我们回顾过去,很多行业的转变也几乎都是伴随着某些事件的出现得以爆发。

  以销售业为例,2003年的非典是中国电子商务的转折点,在这之前,中国市场的企业更注重大规模的宣传,将产品的功能用“广而告之”的方式推向全世界,这一阶段对广告型人才较为青睐。

  在电子商务萌芽之后,许多行业更加注重自身的品牌性,而不是广告是否够响亮,尤其在2008年至2009年期间,“品牌的力量”这一特性在家电、快消品等行业表现得非常明显,“品牌战略”专家也就更受欢迎。

  而在2012年以后,移动互联网迅速崛起,“补贴”时代到来,许多企业通过疯狂烧钱的方式获取用户,品牌、广告依然重要,但更重要的是“流量”,能够直接“捕获”流量的模式,就是最好的模式,“互联网人才”异军突起。

  那么2018年之后,互联网流量红利已经消退,即便是下沉市场,也早已被巨头们各自“占山为王”。疫情之后,民众的心理诉求会受到影响改变,这势必会让企业的策略有所改变,那么变化之下,市场到底需要什么样的人才?这是我们需要思考的问题。

  你是否已经认识自己?

  2020年是全世界洗牌的时间窗口,很多人会说,越是纷纭复杂的时候,越要有耐心,仔细观察市场的变化,在其中把握机遇。但是很少有人会提醒我们,越是重塑和革新的时候,我们越要反思,自己是否能跟上市场的变化,如果不能跟上,还能在哪些方面进行提升?

  1 “机会”也需要付出代价

  每个人的职业生涯,都会遇到不同的工作机会,无论是通过自我感受还是外部反馈,其中有一些机会是具有一定吸引力的,但同时它们也富含挑战,它对我们的要求可能已经超越了我们目前所拥有的知识、技能或经验水平,但很多人往往意识不到这一点,只看见了“机会”,却忽视了“机会”背后需要付出的代价。最后在所谓的新机遇里,摔得遍体鳞伤,还浑然不知为何会走到今天这一步。

  所以,在洗牌阶段,我们拥有的最好的机会不是“未来”,而是“现在”。“疫情”能给我们带来的除了损失,也有“反思”的时间,要学会在“危机时刻”增加自己“存活”的筹码,因为当世界恢复如常的时候,我们就没有那么多时间停下来看看自己了。

  2 别被情绪控制

  当然,也不是所有人都可以在“危机时刻”保持理智,许多人在病毒袭来之际,深感与世隔绝之困,即便有互联网的存在,也时常会莫名陷入茫然和焦虑中。只要在百度输入“疫情焦虑”四个字,便会出现一大堆相关案例。

  诚然,病毒打乱了我们的生活节奏,但有一句话叫作“坏情绪会毁掉你的身体,也会毁掉你的生活。”虽然有些心灵鸡汤的味道,但事实证明,“好坏参半”的平衡状态,其实才是一个的最佳状态。

  在此我们要提到一个词汇——“应激”,其英译为“Stress”,在物理学当中,它表示“一根弹簧拉伸后处于紧张的状态”,在生物学界当中,则将Stress视为一个系统,比如狮子和斑马,斑马看到狮子要追它,斑马会进入应激状态,狮子看到斑马后,也会进入应激状态。这种状态表现为——竭尽全力,调动自身的能量来应对当前的紧急状况。

  那么应激状态提高,你的身体机能会提高,但如果太高就会出现物极必反的效果,从情绪到大脑、神经系统、肌肉系统、免疫系统都会受到这一状态的影响。在现实生活中也有这样的案例,比如因焦虑和压力进入应激状态,最后“发际线越来越高”或者“大把掉头发”的现象,甚至有部分抑郁症患者就是长期处于应激状态下。

  所以,适度的压力可以让我们身体进入应激状态,但超出负荷后,无论是情绪还是健康都会崩塌。

  3 投资网-什么会让你感到愉悦?

  也许有人会说,我当然知道平衡是最好的状态,但我没有办法让自己进入这一状态。一旦想到生活中的种种烦恼,我就忍不住暴躁。

  自控能力的确不是短时间可以练成的,那么坏情绪来临的时候,我们不妨思考一下,什么会让我们的心情“好”起来。以生物医学界的一个名为“神经现实”的试验举例,在这个实验中,实验人员通过一系列刺激小鼠的行为,让小鼠感到紧张,小鼠会因此进入“应激状态”,然后实验人员给小鼠喂“糖水”,人们发现“糖水”可以让小鼠迅速摆脱这一状态(实验具体过程较为复杂,如果感兴趣可以自行搜索了解)。

  换句话说,当我们进入到一个非常“抑郁”的时期时,不妨学会给自己喂“糖水”,而这个糖水指的就是一切能够让我们感到轻松和愉悦的行为,比如喝奶茶、吃火锅等。

  其实,焦虑一直都与很多人如影随形,此次疫情,人们过分放大了“应激”情绪,比如恐慌、危机等,但事实上,这些对我们产生不良影响的情绪,是可以通过我们自己重塑的。这也是为什么危机来临时,80%的人看到了危,20%的人看到机,而社会的进化靠的就是这20%。

  当然,投资网-在成为20%之前,我们最需要的,还是先看清楚自己。

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